Seçtiklerimiz...

Click on the slide!

Holding: Grup Şirketler Arası Faiz Karşılığı Fon Kullanımları

Para Alışverişlerinin BSMV Karşısındaki Durumu...

Devamlı olarak holding veya şirketin diğer holding veya şirketlere faiz karşılığı fon kullandırılması halinde, banker kapsamında banka ve sigorta muameleleri vergisi mükellefi olması ve  ...

Devamı...
Click on the slide!

Gelir Vergisi Mükelleflerinde Zarar Mahsubu

Zarar Hangi Hallerde Mahsup Edilebilir ?

Yasal düzenleme gereği olarak sözü edilen yasanın 80. maddesinde yazılı olan diğer kazanç ve iratlardan doğan zararlar indirim konusu yapılamamaktadır.Başka bir anlatımla "diğer kazanç ve iratlara konu işlemlerin birinden doğan zararın diğerinden doğan kâra mahsubu mümkün değildir.

Devamı...
Click on the slide!

Kullanılmış Binek Otomobili Alım-Satımında KDV

Alım Satım İşlemlerinde Uygulacak Kdv Oranı...

Kullanılmış binek otomobillerinin satın alınıp işletme adına kayıt ve tescil ettirildikten sonra satışa sunulması halinde, alış sırasında satıcının durumuna bağlı olarak % 1 veya % 18 KDV hesaplanacak...

Devamı...
Click on the slide!

İmalata Yansıtılan Finansman Giderleri

Finansman Maliyetinin İmalata Yüklenmesi

Bir giderin, genel imalat veya genel idare gideri olarak kabul edilerek mamulun maliyetine katılabilmesi için, o giderle gerçekleyen imalat arasında bir bağlılığın bulunması zorunludur.

Devamı...
Click on the slide!

Belgelenmesi Gerekmeyen Giderler

Bazı Giderler İçin İspat Edici Belge Aranmaz...

Bazı giderler için ispat edici kağıt aranmaz: 1-Örf ve teamüle göre bir vesikaya istinat ettirilmesi mutat olmayan müteferrik giderler; 2-Vesikanın teminine imkan olmayan giderler, 3-Vergi kanunlarına göre götürü olarak tespit edilen giderler…

Devamı...
Click on the slide!

Maaş+Prim Çalışanların Primleri Kıdem Tazminatına Dâhil midir?

Kıdem Tazminatı Ödemlerinde Primlerin Durumu...

Ücrete ek olarak performansa dayalı olan bu primler devamlılık içerisinde ödenmekte iseler kıdem tazminatına esas ücret hesabına katılmaları zorunlu, zaman zaman yapılmaktaysalar katılmaları zorunlu değildir.

Devamı...
Click on the slide!

Yurtdışı İştirak Kazançlarına İstisna Uygulaması

İştirak Kazancı İstisnasının Şartları...

Kurumlar Vergisi Yasası'nın 5'inci maddesinin (b) bendi hükmü gereği olarak "Kanuni ve iş merkezleri Türkiye'de bulunmayan anonim ve limited şirket niteliğindeki şirketlerin sermayesine iştirak eden kurumların bu iştiraklerinden elde ettikleri iştirak kazançları...

Devamı...
Click on the slide!

Dul ve Yetim Aylığından Yararlanma Şartları

Aylık İçin Gereken Şartlar...

SGK uygulamasında hak sahipleri; sigortalının veya sürekli iş göremezlik geliri ile malûllük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı almakta olanların ölümü halinde, gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazanan eş, çocuk, ana ve babasıdır.

Devamı...
Click on the slide!

Katma Değer Vergisi'nde Tevkifat Uygulamasının Özellikleri

Tam Tevkifat ve Kısmi Tevkifat Hakkında Açıklamalar...

Uygulamada Katma Değer Vergisi kapsamında yapılan tevkifatı "tam tevkifat" ve "kısmi tevkifat" olarak iki ayrı grupta toplamak mümkündür. Şöyle ki;

Devamı...
Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks

Paz

22

Şu

2010

İşsize Sağlık Hakkı Yeniden 100 Gün Yazdır e-Posta
SOSYAL GÜVENLİKTEKİ GELİŞMELER
Basından Haberler tarafından yazıldı.   
 
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) işsiz kalanların sağlık hizmetinden yararlanma süresini 10 güne düşürmesi büyük yankı uyandırdı.
 
Binlerce işsizi ve ailesini hastane ve eczane kapılarından geri döndüren uygulama Çalışma Bakanı Ömer Dinçer'in devreye girmesiyle rafa kaldırıldı. Zaman, sessiz sedasız yürürlüğe konulan uygulamayı önceki gün kamuoyuna duyurmuştu. Uygulamanın teknik bir arızadan kaynaklandığını savunan SGK, geri adım atarak süreyi yeniden 100 güne çıkardı.

SGK, işsiz kalanların sağlık hizmetlerinden yararlanma süresini 100 günden 10 güne indirdi. Bir haftadır uygulamaya başlayan düzenleme hastaneye giden vatandaşları zorda bıraktı. Karara tepki yağması üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer devreye girdi. Bakan Dinçer, dün SGK yetkililerinden uygulamaya ilişkin ayrıntılı bilgi aldı.
 
SGK yetkilileri, uygulamanın bilgisayar sistemindeki teknik bir arızadan kaynaklandığını savundu. Bakan Dinçer, acilen bu yanlış uygulamanın düzeltilmesi talimatı verdi. SGK, Sosyal Güvenlik Reformu ile birlikte yürürlüğe giren 100 gün uygulamasına devam edecek.
 
5519 sayılı yasaya göre işini kaybedenler son 1 yıl en az 90 gün ödenmiş primi varsa kendisi ve çocukları sağlık hizmetinden 90 gün yararlanabilecek. Bu sürenin bitiminde de genel sağlık sigortası kapsamına geçmeleri için 10 gün süre tanınacak. Böylece işsiz kalanlar devletten 100 gün daha sağlık hizmeti alabilecek.

SGK, 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren yasanın yanlış uygulandığını, bu sürenin 10 güne düştüğünü bildirdi. SGK, il müdürlüklerine, yasanın 17 aydır yanlış uygulandığını savundu ve tedavi süresinin 10 gün olduğunu bildiren yazılar gönderdi. İlgili müdürlükler de bu yazı üzerine tüm bilgisayar ve provizyon programlarını buna göre düzenledi. 
  
Uygulama nedeniyle süreyi 10 gün bilen işsiz vatandaşlar ve aileleri mağdur olup tepki gösterince, uygulamanın teknik arızadan kaynaklandığı savunuldu. Geri adım atılmasıyla birlikte bilgisayar programları yeniden 100 güne göre düzenlenecek.
  
Zaman
 
 
 
Son Güncelleme: Pazar, 21 Şubat 2010 23:20
 
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterBUGÜN12
mod_vvisit_counterDÜN1164
mod_vvisit_counterBU HAFTA3081
mod_vvisit_counterTOPLAM1160626
Şu anda 27 konuk çevrimiçi